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当前企业文化墙设计的迅速发展，创意文化墙设计，在众多同行业中，文化墙的用色就显得十分重要，比如说红色，极具刺激性的颜色，它给人以燃烧感和挑逗感。但不宜接触过多，否则就容易产生焦虑和身心受压的情绪，容易产生疲劳。所以，文化墙的用色，还是需要花费一番心思在里面的。那么，企业文化墙设计中用色有什么技巧呢？下面广州文化墙设计公司小编和大家分享下企业文化墙设计的技巧以及重点。

1、时效性

企业文化墙设计的时效性即“抢眼”。企业文化墙色彩主题应该和公司形象的发展紧密结合，这样才能更好的吸引观众眼球。因此，企业文化墙设计中色彩的主题思想应该反映企业形势的变化和人们思想观念的转变。

2、独立性

企业文化墙设计用色必须有创意。色彩的内容必须新颖、奇特、扣人心弦，使人产生新鲜、有趣的感觉。现代社会被称为信息爆炸社会，在科技发展日新月异的今天，对于公众来说很多信息成为过眼烟云。现代交通、通信和网络的发展，使人们对许多新鲜事物司空见惯，很难提起兴趣。所以，企业文化墙设计用色必须新颖独特，才会给客户留下深刻的印象。

3.、通俗易懂

将创意概念经过提炼加工成企业文化墙，必须使之通俗易懂，能够为广大传媒和公众接受。“凡大道至简至易”，最简单的东西其实最深刻地反映事物的本质。企业文化墙设计方案的用色也是如此，简单明快，易于公众接受理解，会得到广泛传播。

以上是聚奇广州企业文化墙设计公司小编关于企业文化墙设计的相关知识讲解，如需了解更多关于广州企业文化墙设计(www.gzjuqi.com)的相关案例可以阅读下《中设正泰企业文化墙设计》。

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